İş Hukuku
Av. Abdulkadir Bolat, işçi ve işveren arasındaki uyuşmazlıklarda hukuki danışmanlık ve dava takibi desteği sunar. Çalışma ilişkisi, belgeler ve somut olayın koşulları değerlendirilir.
Hangi uyuşmazlıklarda destek verilir?
İşçilik alacakları; kıdem ve ihbar tazminatı; işe iade; ücret, fazla çalışma ve izin alacakları; iş sözleşmesinin sona ermesi; iş kazasından doğan tazminat uyuşmazlıkları.
Süreç nasıl işler?
Çalışma süresi, fesih nedeni ve başvuru süreleri belirlenir. Belgeler incelenir; arabuluculuk ve dava seçenekleri değerlendirilir. Üstlenilen işin kapsamına göre süreç takip edilir.
Hangi belgeler yararlı olur?
İş sözleşmesi, bordrolar, banka dekontları, SGK kayıtları, fesih bildirimi, çalışma ve izin kayıtları, arabuluculuk tutanakları ve yazışmalar.
İlgili yazılar
İş Hukuku konusundaki yazıları blogda inceleyin
Hafta Tatili Ücreti: Tatil Gününde Çalışan İşçinin Hakları
İşçi İhbar Süresinde İşe Gitmezse Ne Olur?
Görüşme ve iletişim
Randevu Oluştur · Hemen Ara: 0545 903 0346
Avukatlık ve Dava Takibi veya Online Hukuki Danışmanlık için mevcut randevu akışından görüşme talep edebilirsiniz.