Borçlu Maaşını Başka Bankaya Taşırsa Maaş Haczi Devam Eder mi?
Güncelleme tarihi: 2 gün önce
Maaş haczi ile banka hesabına konulan haciz aynı işlem değildir. Bu ayrım, borçlunun maaşını başka bankadan almaya başlaması hâlinde özellikle önem kazanır. Maaş haczinde kesinti çoğu zaman bankadan değil, işverene gönderilen haciz yazısı üzerine işveren tarafından yapılır. Bu nedenle yalnız maaşın yatırıldığı bankayı değiştirmek mevcut ücret haczini kendiliğinden ortadan kaldırmaz.
Maaş haczinde muhatap kimdir?
Ücret haczinde icra dairesi, borçlunun çalıştığı işverene bildirim gönderir ve kanunun haczedilebilir kabul ettiği kısım üzerinden kesinti yapılmasını ister. İşveren, kesintiyi ücret ödemesi aşamasında yaparak icra dosyasına gönderir. Maaşın kalan kısmının hangi bankaya yatırıldığı bu kesinti yükümlülüğünden farklı bir konudur. İşveren değişmedikçe ve haciz dosyası devam ettikçe banka değişikliği, işverene ulaşmış haciz talimatını tek başına hükümsüz hâle getirmez.
Banka hesabı haczi farklıdır
Borçlunun banka hesabına elektronik haciz veya haciz ihbarnamesi gönderilmişse, bu işlem hesaptaki mevcut veya hukuken haczedilebilir alacağa yönelir. Maaşın belirli bir bankaya yatması, o hesaptaki paranın kaynağının ücret olduğunu ispat bakımından önem taşıyabilir. Ancak işverence yapılan maaş kesintisi ile bankadaki bakiye üzerine uygulanan bloke aynı işlem değildir. Aynı dosyada her ikisinin bulunması hâlinde mükerrer tahsilat veya ücretin korunmasıyla ilgili itirazlar ayrıca değerlendirilebilir.
İşveren değişirse ne olur?
Borçlu iş değiştirdiğinde eski işverenin ücret ödeme yükümlülüğü sona erer. Yeni işverene maaş haczinin uygulanabilmesi için icra dosyasında yeni çalışma bilgisinin belirlenmesi ve gerekli haciz işleminin yeni işveren yönünden kurulması gerekir. SGK çalışma kayıtları ve dosyadaki kurum sorguları bu nedenle önemlidir. Sadece banka değişikliği ile işveren değişikliği birbirine karıştırılmamalıdır.
Hangi belgeler kontrol edilmeli?
İcra dosyasındaki maaş haczi yazısı, işveren cevabı, kesinti makbuzları, bordrolar ve banka hesap hareketleri birlikte incelenmelidir. Borcun tamamen ödenmiş olması, dosyada fazla tahsilat bulunması veya işverenin kesintiye devam etmesine rağmen banka hesabında ayrıca bloke bulunması hâlinde dosya hesabı ayrıca kontrol edilmelidir.
Sonuç
Maaşın başka bankaya taşınması, işverene yönelmiş maaş haczini kural olarak ortadan kaldırmaz. Ancak bankadaki hesap haczi, ücretin haczedilebilir kısmı ve dosyada yapılan toplam tahsilat ayrı bir değerlendirme gerektirir. Sorunun hangi haciz türünden kaynaklandığı belirlenmeden yalnız banka değişikliğine bakılarak sonuç çıkarılmamalıdır.
İşveren Maaş Haczini Hangi Hesaba Göre Uygular?
Maaş haczi, işverene yöneltilen kesinti yükümlülüğüdür. İşçinin maaşının yatırıldığı IBAN'ın değişmesi, işverenin icra müdürlüğünden aldığı haciz yazısını kendiliğinden ortadan kaldırmaz. İşveren, icra dosyasına gönderdiği kesinti tutarlarını ve bunların hangi dönemlere ait olduğunu belgeleyebilmelidir. Banka hesabındaki blokenin varlığı ise ayrı bir üçüncü kişi haczi işlemidir.
Yeni İşveren ve Önceki İşveren Kayıtları
İş ilişkisi sona ermişse önceki işverenin işten ayrılış tarihini icra müdürlüğüne bildirmesi, yeni işverene ilişkin haciz işleminin de ayrıca değerlendirilmesi gerekir. Maaş bordrosu, kesinti çizelgeleri, ödeme dekontu ve banka hesap hareketi aynı borç için fazla tahsilat yapılıp yapılmadığını gösterebilir.
Bu yazı genel bilgilendirme amacı taşır. Somut uyuşmazlıkta bordro, ücret kesintisi kayıtları, banka hesap hareketleri ve icra dosyası birlikte incelenmelidir.
Resmî mevzuat ve kaynaklar
İşverene bildirilen maaş haczinden farklı olarak banka hesabındaki haczi açıklayan yazı: Maaş Haczi Varken Banka Hesabına Ayrıca Bloke Konabilir mi?
Yorumlar